Switch Assessments
Haarscherpe Profielanalyses voor een volledig wervingsproces
Onze op maat gemaakte assessments zijn inzetbaar voor het objectief meten van de persoonlijke kenmerken en drijfveren van interne medewerkers of externe sollicitanten. Doordat wij onze assessments per functie afstemmen en telefonische feedback geven voor het interview worden mismatches eerder voorkomen en medewerkers meer in hun kracht gezet.
Onze Assessments
Switch Assessments heeft 2 verschillende soorten assessments. Recru-Tec is een toevoeging op jouw wervingsproces, intern of extern. Job Star helpt managers de tools te geven om het potentieel van de huidige medewerkers beter inzichtelijk te maken en wordt vaak gebruikt als toevoeging in functioneringsgesprekken.
Recru-Tec screent 20 specifieke persoonlijke eigenschappen en drijfveren van je medewerker of sollicitant. De testresultaten geven je een volledige beschrijving van elke karakteristiek en helpen je om de persoon snel te leren kennen en begrijpen. Na elk assessment krijg je telefonische feedback van 1 van onze consultants met feedback en tips n.a.v. de testresultaten.
Job Star geeft een nauwkeurig potentieel analyse van je medewerker. Hierdoor ben je optimaal gewapend om je medewerker efficiënt en op maat te begeleiden. Je krijgt de kennis en tools in handen die het je mogelijk maken om een sterk team te creëren en te behouden.
Iedereen heeft specifieke talenten en een persoonlijke handleiding, maar als dit niet past in de functie of cultuur binnen jouw organisatie dan kan de schade die de aanname oplevert in sommige gevallen erg groot zijn. Het is een meerwaarde om naast het cv en je onderbuikgevoel objectief te kijken naar de persoonlijke eigenschappen en drijfveren van een (interne) sollicitant.
Door middel van onze assessments verklein je de kans op mismatches. Jouw organisatie krijgt meer inzicht in het potentieel en de meest geschikte aansturing van je (nieuwe) medewerker.
Peter Bool
oprichter, switch
Kies het pakket dat bij jou past
Of neem contact met ons op voor vrijblijvend advies
